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Mit Profil und Perspektive aus der Langzeitarbeitslosigkeit

Job Club des Jobcenter Bochum für Ältere zieht positive erste Bilanz

Ein neuer Job als Arzthelferin, eine Festanstellung im Metallbereich oder eine Vollzeitbeschäftigung im Einzelhandel — und das mit über 50? Für den Best Ager Job Club Bochum ist das kein unlösbares Problem. Nur drei Monate nach dem Start hat die Beratungsstelle des Jobcenter Bochum für ältere Langzeitarbeitslose in der Gerberstraße bereits 20 erfolgreiche Vermittlungen vorzuweisen.

"Und was uns daran besonders freut, ist, dass es uns gelungen ist, Menschen wieder in Arbeit zu bringen, die vorher durchschnittlich fünf Jahre arbeitslos waren", so Detlev Kühn, der Projektkoordinator des Job Clubs Bochum. 365 ältere langzeitarbeitslose Bochumerinnen und Bochumer werden inzwischen vom Job Club betreut. Das ist mehr als jeder Zehnte der insgesamt aktuell rund 3100 erwerbsfähigen Menschen über 50 Jahren, die Leistungen nach dem SGBII beziehen.

"Alle, die zu uns kommen, durchlaufen erst einmal eine so genannte 'Profiling-Phase'. Wir arbeiten den beruflichen Werdegang auf, analysieren gemeinsam Stärken und Schwächen und erstellen ganz individuell entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsuchenden einen Seminar- und Trainingsplan", erklärt Detlev Kühn den ganzheitlichen Ansatz des Job Clubs. Drei Monate nach dem Start des Job Clubs laufen bereits die ersten Seminare und Weiterbildungsangebote. Dazu gehören neben einem offenen Gesprächs- und Beratungsangebot unter anderem ein professionelles

  • Bewerbungs-Fotoshooting
  • oder Informationsveranstaltungen zu arbeitsrechtlichen Themen.

"Vor allem die Gesprächsangebote werden sehr gut angenommen", stellt Projekt-Koordinator Kühn fest. "Die Menschen sind nach zum Teil langjähriger Arbeitslosigkeit und schlechten Erfahrungen mit erfolglosen Bewerbungen aufgrund ihres Alters häufig entmutigt. Die Gesprächsrunden unter professioneller Führung helfen ihnen, neues Selbstbewusstsein zu tanken und andere Perspektiven zu entwickeln."

Seit dem 01. Juli 2009 gehört das Jobcenter Bochum zum 'Beschäftigungspakt für Ältere im Revier', dem auch Städte wie Gelsenkirchen, Dortmund oder Oberhausen angehören: Der Beschäftigungspakt für Ältere im Revier ist ein Teil des Bundesprogramms Perspektive 50plus und wird mit Mitteln des Bundesministerium für Arbeit und soziales (BMAS) gefördert.
Ziel ist es, deutlich mehr erwerbsfähige Menschen über 50 in Arbeit zu bringen, Langzeitlose und Berufsrückkehrer passgenau zu betreuen und wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren sowie Arbeitgebern die Vorteile erfahrener Mitarbeiter zu verdeutlichen.

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