Von der Bühne in die Ausbildung
Projektfabrik, Witten, und Jobcenter Bochum bringen mit dem zehnmonatigen Theaterprojekt „JobAct®“ Jugendliche auf den Weg in eine Berufsausbildung
Sehr gute Erfolgsaussichten: drei Jugendliche haben ihren Ausbildungsplatz bereits nach wenigen Monaten gefunden
Mit Theaterspielen einen Ausbildungsplatz finden? Wie soll das gehen? Es geht, das beweist das mit dem Deutschen Förderpreis „Jugend in Arbeit“ ausgezeichnete Theaterprojekt JobAct®, das die Projektfabrik Witten und das Jobcenter Bochum zum vierten Mal in Bochum anbieten. Fünfzehn junge Erwachsene proben seit dem November an ihrem eigenen Theaterstück und bewerben sich zugleich um einen passenden Ausbildungsplatz. Mit großem Erfolg: Drei Jugendliche haben bereits jetzt ihre Ausbildungsstelle gefunden. Ein Grund mehr, den es anlässlich der Uraufführung am 15. April im Prinz-Regent-Theater zu feiern galt.
„JobAct® ist eine Mischung aus kreativen theaterpädagogischen Methoden, einem fundierten Bewerbungstraining und maßgeschneiderten Qualifizierungsbausteinen – mit dem Ziel, die Jugendliche fit für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu machen“, sagt Angelika Jongen, Projektleiterin bei der Projektfabrik. Maria Heinrich, zuständige Bereichsleiterin des Jobcenter Bochum, kann das nur unterstützen: „Bei Gesprächen mit den Jugendlichen ist immer wieder zu spüren, wie sie durch das Theaterspielen selbstbewusster werden und so ihre Stärken und Talente besser in die Wagschale werfen können.“
In Phase 1 des zweigeteilten Projektes erarbeiten die Jugendlichen zusammen mit einer Theaterpädagogin ihr eigenes Theaterstück, das sie zum Abschluss vor Publikum aufführen. Parallel läuft ein intensives Bewerbungstraining, in dem die Jugendliche erfolgreiche Strategien für ihre Ausbildungsplatzsuche entwickeln und bei der Suche nach einem Praktikumsplatz auch praktisch anwenden. „Die Jugendlichen waren beim Vorstellungsgespräch sehr selbstsicher, was man ja auch sein muss, wenn man vor 500 Leuten auftritt. Keine Scheu vor Menschen zu haben, ist genau das, was wir im Hotel brauchen“, sagt Danny Kotterba, Direktionsassistent beim Ibis Hotel Bochum. Das Ibis-Hotel ist bereits zum zweiten Mal bei JobAct® mit dabei und Danny Kotterba hofft, dass auch diesmal wieder ein Ausbildungsvertrag am Ende des Praktikums steht.
Die fünfmonatigen Betriebspraktika beginnen im Anschluss an die Uraufführung.
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