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Eingeschränkter Zugang am Mittwoch, den 5. April 2017

Vorsprachen nur mit Termin

Am Mittwoch, dem 5. April 2017, bleiben die Eingangszonen aller Jobcenter-Standorte geschlossen. An diesem Tag ist der Zugang nur mit Termin möglich.

Jugendberufsagentur und Integration Point sind von dieser Regelung ausgenommen und haben an diesem Tag wie üblich geöffnet.

Telefonisch erreichen Sie das Jobcenter ganztägig von 8-18 Uhr unter 0234 / 93 63-0.

Ab Donnerstag, den 6. April 2017, gelten für alle Standorte wieder die üblichen Öffnungszeiten.

Herzlich willkommen beim Jobcenter Bochum

Das Jobcenter Bochum betreut und vermittelt Bezieher von Arbeitslosengeld II und deren leistungsberechtigte Angehörige. Zugleich ist das Jobcenter Bochum Ansprechpartner für private und öffentliche Arbeitgeber, die auf der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern sind. Um unseren Kunden ein breit gefächertes, bedarfsorientiertes Qualifizierungsangebot zu bieten, kooperieren wir mit in Bochum tätigen Bildungsträgern.

Das Jobcenter wird gemeinsam getragen von der Agentur für Arbeit Bochum und der Stadt Bochum. Es betreut seine Kundinnen und Kunden an sieben Standorten im gesamten Stadtgebiet. Zur schnellen Orientierung nutzen Sie bitte unseren Pocket-Flyer.

Alle Informationen rund um den Integration Point der Agentur und des Jobcenter Bochum sowie eine Auswahl an hilfreichen Links zu zahlreichen Angeboten in vielen Sprachen / A short overview about the new Integration Point as well as a number of useful links to special offers in different languages.

Gemeinsam zum neuen Job

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Bochumer Chancen für Langzeitarbeitslose

Das Jobcenter Bochum fördert ab sofort 160 sozialversicherungs-pflichtige Arbeitsplätze für langzeitarbeitslose Kunden und zahlt jedem einstellenden Unternehmen attraktive Lohnkostenzuschüsse.

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Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union

Potenziale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen

Informationen für Arbeitgeber

Im Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende lohnt es sich, neue Wege zu gehen. Dazu gehört auch, die Potenziale von geflüchteten Menschen stärker in den Blick zu nehmen.
Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen, darüber informieren eine neue Broschüre sowie ein Merkblatt.